[공고]서초구자원봉사센터 직원 채용 재공고

 

공고 제26-01호

 

서초구자원봉사센터 직원 채용 재공고(육아휴직 대체)

서초구자원봉사센터에서는 직원을 공개 채용하오니 자원봉사문화 확산과 진흥을 위한 열정과 전문성을 갖추신 많은 분들의 응모를 바랍니다.

 

2026년 1월 16일

서초구자원봉사센터

 

1. 채용분야

○ 서초구자원봉사센터 육아휴직 대체 계약직 직원 1명

 

2. 주요직무내용

육아휴직 대체 (계약직)

마을로 간 기업(기업봉사활동), 직원교육, 기타 자원봉사 업무 관리 등

 

3. 응시자격

채용 구분	내 용
육아휴직 대체 직원 채용 (계약직)	자격조건 ○ 상근 가능한 자 ○ 자원봉사 관련학과 졸업자
	우대조건 ○ 관련 자격증 소지(자원봉사 관리사 등) 및 교육이수자, 경력자 우대 ○ 시민사회, 사회복지 관련 분야 학사학위 이상 취득자 ○ 자원봉사센터 2년 이상 및 자원봉사 업무 관련 3년 이상 경력자 * 자원봉사관련 학과는 사회복지(사업)학, 지역개발학, 사회학, 행정학 등 * 성별/연령 무관 (본 센터의 정년퇴직은 만 60세임)

 

4. 전형일정 및 합격자 발표

○ 공고기간: 2026. 1. 16.(금) ~ 2026. 1. 25.(일)까지 (10일 공고)

○ 접수기간: 2026. 1. 16.(금) ~ 2026. 1. 25.(일)

○ 서류심사: 2026. 1. 27.(화)                          ※ 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보

○ 면접심사: 2026. 1. 29.(목) 또는 1. 30.(금)  ※ 합격자에 한하여 개별 통보 및 홈페이지 공고

○ 근무일자: 2026. 2. 2.(월)                            ※ 협의 가능

○ 계약기간: 근무일로부터~2026년 12월 31일(목)까지

 

5. 응시원서 접수

○ 기간: 2026. 1. 16.(금) ~ 2026. 1. 25.(일)까지

○ 접수: svc@seochov.or.kr

○ 접수방법: 접수기간 내 제출서류를 작성하여 이메일로 제출

    ※ 제출서류는 1개의 파일로 작성(파일명: 입사지원서 제출_홍길동(제출자 이름))

    ※ 응시원서의 경우 합격자 발표 후 1주일 안에 전부 삭제(파기)

○ 문의: 서초구자원봉사센터 인사담당(02-573-9252)

 

6. 제출서류

➀ (필수) 지원서 및 자기소개서 (자원봉사활동경력 및 개인의 비전 포함)     - 자사양식이 아닌 경우, 암호화된 서류 등은 접수되지 않음. ➁ (필수) 개인정보 수집․이용․제공 및 고유식별 정보 처리에 관한 동의서 (센터 양식) ※ 제출서류는 1개의 파일로 작성 (파일명: 입사지원서_홍길동(제출자 이름))     ➂ (합격자) 주민등록등본, 경력증명서, 졸업증명서, 관련 자격증 사본 등

 

7. 근무일자 및 보수 수준

○ 근무일자: 2026. 2. 2.(월) ~ 2026. 12. 31.(목) (※ 추후 협의가능)

○ 급여 및 대우: 센터 운영규정 및 행안부 운영지침 준용
                        (공무원 기준 8급 10호봉 또는 9급 12호봉 이내 급여 지급)
                        (시간 외 근무수당 13시간 별도 지급 - 근로기준법 기준 지급)

 

8. 응시자 유의사항

○ 경력증명서는 국가 및 지방자치단체, 공공법인, 국영기업체, 정부출연기관에서 발행한 것이어야 하며, 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다.

○ 지원 서류 및 기타 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 채용 후에도 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 끝.

 

붙임1. [공고문01]서초구자원봉사센터 직원 채용 재공고.pdf

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붙임2. [양식]입사지원서 및 개인정보동의서(서명필수).hwp

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